Compartilhamos o excente texto da Fonoaudióloga, consultora em comunicação, palestrante e escritora, Leny Kyrillos.
Por Leny Kyrillos
O início do ano é o momento perfeito para revisitar conquistas, ajustar rotas e estabelecer metas claras. Nesse processo, o feedback eficaz é uma ferramenta poderosa para líderes e equipes.
Um bom feedback vai além de palavras: é sobre comunicação clara, empatia e foco no desenvolvimento contínuo. É uma oportunidade de fortalecer conexões e engajar os times desde o início.
A boa comunicação é o alicerce de qualquer feedback. Saber ouvir, adaptar a mensagem para quem a recebe e criar um ambiente de confiança faz toda a diferença!
Nos próximos posts, vamos compartilhar dicas práticas para líderes que desejam transformar o feedback em um verdadeiro diferencial ao longo de 2025. Fique de olho!
